Cấp lại và gia hạn giấy phép lao động

DNC VIETLINK công ty luôn đi đầu trong tư vấn pháp luật, với các lĩnh vực thế mạnh chúng tôi đã và đang thực hiện Tư vấn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam: Tư vấn thành lập công ty 100 vốn nước ngoài, góp vốn, mua cổ phần, công ty Liên doanh, Văn phòng đại diện, chi nhánh công ty nước ngoài, giấy phép nhà thầu, giấy phép đầu tư ra nước ngoài…

• Tư vấn doanh nghiệp trong nước: Thành lập công ty, Thay đổi đăng ký kinh doanh, lập chi nhánh, văn phòng đại diện
• Tư vấn lĩnh vực đất đai: Thực hiện thủ tục nhà đất, tư vấn dự án bất động sản, mua bán, sáp nhập, tặng cho, thừa kế…
• Luật sư đại diện: Đại diện thu hồi nợ, Giải quyết tranh chấp, Bào chữa tại Tòa.
• Tư vấn lao động : Xin giấy phép lao động, thẻ tạm trú, visa, soạn thảo hợp đồng lao động, tranh chấp lao động….
• Tư vấn pháp luật: Tư vấn thường xuyên, Soạn thảo hợp đồng, dịch vụ kế toán, tư vấn thuế…

– Trường hợp cấp lại:

• Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong giấy phép lao động.
• Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.

– Hồ sơ:

• Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
• 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
• Giấy phép lao động đã được cấp:

1. a) Trường hợp giấy phép lao động bị mất thì phải có xác nhận của cơ quan Công an cấp xã, phường của Việt Nam hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật;
2. b) Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh;
3. c) Trường hợp giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày thì phải có giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định.

– Căn cứ pháp lý:

Điều 13 và Điều 14 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP.

Để rõ hơn Quý Khách hàng liên hệ DNC để được hướng dẫn.